Stock Plan Services - ratkaisu. Tervetuloa Fidelity Stock Plan - palveluihin. Tarjoamalla sinulle mahdollisuuden osallistua yrityksen varastosuunnitelmaan, työnantajasi on antanut sinulle merkittävän potentiaalisen arvon. Fidelity Stock Plan Services auttaa sinua ymmärtämään, miten voit hallita suunnitelmaa ja miten suunnitelma sopii sinun yleiseen sijoitussalkkuusi. Tämä osa sivustomme on yksi ainoa verkko resurssin kaikki mitä sinun tarvitsee tietää oman kaluston suunnitelma, mukaan lukien. Miten osallistua yrityksen suunnitelman. Käsitellä perusasiat varastosuunnitelmat. Tärkeitä verotuksellisia seurauksia on otettava huomioon. Miten voit sijoittaa tulosi. Miten varasuunnitelmasi liittyy Fidelity-tiliisi. Fidelity-tili on kaikki yhdellä välittäjätilillä, joka tarjoaa käteisen hallinnan palveluita, suunnittelu - ja ohjaustyökaluja verkkokauppaan ja monipuolisen valikoiman Sijoitukset, kuten varastot, joukkovelkakirjat ja sijoitusrahastojen käyttö Fidelity-tilin käyttö yhdyskäytäväksi sijoituspalveluille ja palveluille, jotka auttavat sinua vastaamaan tarpeitasi Learn M ore. Fidelity hallinnoi erilaisia varastosuunnitelmia. Näytä ja käytä optio-oikeuksia. Jos Fidelity hallitsee yrityksen suunnitelmia, voit nähdä ja hallita vaihtoehtosi verkossa. Jos Fidelity ei hallitse yrityksen s optio-ohjelmaa, voit silti käytä näitä vaihtoehtoja Fidelityn avulla Lue lisää. FAQs-optio-oikeudet. Q Optio-oikeuksien voimassaolo päättyy A Optio-oikeudet vanhentuvat Loppuvuosi vaihtelee suunnitelman mukaan Suunnittele optio-oikeuksien ja vanhentumisajankohdat tarkasti, sillä kun optiot ovat vanhentuneet, ne ovat arvottomia Ovat usein erityisiä sääntöjä irtisanotuille ja eläkkeelle siirtyneille työntekijöille sekä kuolleille työntekijöille Nämä elämätapahtumat voivat nopeuttaa vanhentumista Tarkasta suunnitelmasi säännöt vanhentumispäivistä. Q Miten oikeudenmukainen vaikutus vaikuttaa, kun voin käyttää vaihtoehtojaan A Suunnitelmaan voi liittyä oikeusperusta Ajanjakso, joka vaikuttaa vaihtoehtojen käyttämiseen Aikautumisaika on optio-oikeuden voimassaoloajan aika, jonka on odotettava, kunnes olet sallittu Käytä vaihtoehtoja Tässä esimerkki Jos optio-oikeutesi kesto on 10 vuotta ja ansaintajakso on kaksi vuotta, voit aloittaa optio-oikeuksien käyttämisen optio-oikeuksien toisen vuosipäivän jälkeen. Tämä tarkoittaa, että sinulla on kahdeksan vuoden aikajakso, jonka aikana voit käyttää vaihtoehtojasi Tätä kutsutaan harjoitusjaksoksi Yleensä harjoituksen aikana voit päättää, kuinka monta vaihtoehtoa voi käyttää kerrallaan ja milloin käyttää niitä. Q Onko optio-oikeus samaa Osake liikkeeseenlaskijan osakkeista A No A - optio-oikeus antaa sinulle oikeuden ostaa kohde-etuutena olevat osakkeet tulevaisuudessa ennalta vahvistetulla hinnalla. Q Voinko käyttää vaihtoehtoa useammin kuin kerran A Ei Kun optio-oikeutta on käytetty, sitä ei voi käyttää uudelleen. Q Optio-oikeudet maksavat osinkoja A Ei osingoista ei makseta käyttämättömistä optio-oikeuksista. Q Mitä optio-oikeuksillasi tapahtuu, jos jätät työnantajanne? Tapahtuma, joudut poistumaan työnantajallesi, eläkkeelle tai kuolemaan Katso työnantajan suunnitelmasäännöt yksityiskohtiin. Mikä on optio-oikeuden oikeudenmukainen markkina-arvo. A Käypä markkina-arvo on verollisen voiton laskemiseen käytetty hinta ja lähdeverot, pätevät optio-oikeudet NSO tai kannettavien optio-oikeuksien vaihtoehtoinen vähimmäisvero ISO ISO: n mukainen käypä markkina-arvo on määritelty yrityksesi suunnitelman mukaan. Q Mitkä ovat pimennyspäivät ja milloin ne ovat käytössä. Pikatilapäivät ovat jaksoja, joilla rajoitetaan optio-oikeuksien käyttämistä. ovat samat kuin yhtiön tilikauden lopussa, osinkoaikataulut ja kalenterivuoden lopussa. Lisätietoja suunnitelmasi s blackout-päivämääristä, jos sellainen on, on yrityksen suunnitelmissääntöjä. kaupankäynti ratkaistaan A Optio-oikeutesi suoritetaan kolmen työpäivän kuluessa Voitot vähemmän optiokustannuksia, välityspalkkiot ja palkkiot ja verot talletetaan automaattisesti Fidelity-tilillesi. Saan optio-oikeuksien myynneistä saadut tuotot A Optio-oikeutesi suoritetaan kolmen arkipäivän kuluessa Voitot vähemmän optiokustannuksia, välityspalkkiot ja palkkiot ja verot talletetaan automaattisesti Fidelity-tilillesi. Q Kuinka käyttää Fidelity-tiliä A Ajattele Fidelity-tiliäsi yhdellä välittäjätilillä, joka tarjoaa kassanhallintapalveluita, suunnittelu - ja ohjaustyökaluja, verkkokauppaa ja laajan valikoiman sijoituksia, kuten osakkeita, joukkovelkakirjoja ja sijoitusrahastoja. Käytä Fidelity-tilisi yhdyskäytävänä sijoituskohteisiin ja - palveluihin jotka voivat auttaa sinua vastaamaan tarpeitasi Lue lisää. Rakennetut kysymykset verosta. Q Onko verotuksellisia vaikutuksia, kun optio-oikeuksia käytetään A Kyllä, on verovaikutuksia ja ne voivat olla merkittäviä Optio-oikeuksien käyttäminen on hienostunut ja joskus monimutkainen tapahtuma Ennen kuin harkitset Kun käytät optio-oikeuksiasi, muista neuvotella veroneuvojan kanssa. Viime vuonna harjoittelin joitain pätemättömiä työntekijöiden optio-oikeuksia harjoituksissa ja myydyssä kaupassa käteisellä käytöllä Miksi kaupankäynnin tulokset näkyvät sekä minun W-2: ssa että lomakkeessa 1099-BA Fidelity - yrityksessä, jotta voit tehdä liiketapahtumasi yksinkertaisella ja saumattomalla tavalla, joten Näyttää siltä, että sinä olet yksi ainoa liiketoimi. Liittovaltion tuloverotarkoituksessa liiketapahtumaa ja myydä kauppaa käteisellä ei-ammattitaitoisten työntekijöiden optio-oikeuksien käyttämisellä käsitellään kahtena erillisenä liiketoimena harjoituksen ja myynnin yhteydessä. Ensimmäinen liiketoimi on työntekijän optio-oikeudet, joissa avustushinnan ja osakkeiden oikeudenmukaisen markkina-arvon erotus harjoituksen aikana käsitellään tavanomaisina korvaustulona. Se sisältyy lomakkeeseen W-2, jonka saat työnantajastasi. Hankittujen osakkeiden markkina-arvo määräytyy suunnitelmissääntöjen mukaan Tavallisesti osakekurssin hinta edellisneljänneksellä markkinoilla sulkeutuu Toinen liiketoimi juuri hankittujen osakkeiden myynti käsitellään erillinen kauppa Tämän kauppatapahtuman on oltava vakuutetun välittäjän ilmoittama lomakkeessa 1099-B ja ilmoitetaan liittovaltion tuloveroilmoituksen D-lomakkeessa. Lomake 1099-B ilmoittaa bruttomyynnistä saatavan tuoton, ei summan nettotulosta, jota ei ole velvoitetaan maksamaan vero kahdesti tästä summasta. Tehtäessäsi hankittujen osakkeiden verotusperuste on yhtä suuri kuin osakkeiden oikeudenmukainen markkina-arvo, josta vähennettynä osakkeista maksetusta summasta avustushinta sekä tavallisesta tuloksesta käsitelty määrä. Harjoittaa ja myydä kauppaa, sen veroperuste on tavallisesti yhtä suuri tai yhtä suuri kuin myyntitapahtuman myyntihinta. Tällöin ei tavallisesti ilmoiteta vain vähäistä myyntivoittoa tai - tappioita, jos sellaisia on, Tässä tapahtumassa, vaikka myynnistä maksetut palkkiot vähentäisivät D-luettelossa ilmoitettua myyntituottoa, mikä johtaisi sinänsä lyhytaikaiseen pääomatappiota vastaavaan palkkioon. Palkattomat empl Oyee-optio-oikeudet sisältävät vain näiden kahden liiketoimen harjoituksen osan ja siihen ei liity lomaketta 1099-B. Huomaa, että näiden liiketoimien valtion ja paikallisen verokohtelun määrä voi vaihdella ja että kannustinoptio-oikeuksien verokohtelu noudattaa eri sääntöjä Sinua kehotetaan kuulemaan oman veroneuvojanne optio-oikeuksienne verotuksellisista seuraamuksista. Q Mikä on vanhentumisaika? AA: n hylkäämisjärjestely tapahtuu, kun myy osakkeita ennen määrättyä odotusaikaa, jolla on verotukselliset vaikutukset. Vaihtoehdot ja hyväksytty osakepalkkiohjelmat Lisätietoja antaa veroneuvojasi. Q Mikä on vaihtoehtoinen vähimmäisvero AMT A Vaihtoehtoinen vähimmäisvero AMT on verotusjärjestelmä, joka täydentää liittovaltion tuloverojärjestelmää AMT: n tavoitteena on varmistaa, että kuka tahansa Joka hyötyy tietyistä veroetuuksista maksaa vähintään vähimmäisveron määrä Lisätietoja AMT: n käytöstä Ota yhteyttä veroneuvojallesi. Q Miten maksan verot, kun aloitan liiketapahtuman ja myyntitapahtuman A Verot, jotka veloitetaan hankintahetken käypää markkina-arvoa myydäsi aikana, vähemmän kuin avustushinta, josta on vähennetty välitys Palkkiot ja sovellettavat palkkiot vähennetään kaupankäynnin myynnistä saatavan tuoton perusteella Työnantajasi antaa verovähennyskorkoja Katso lisätietoja optio-oikeuksien käyttämisestä Lisätietoja voi tilata veroneuvojallesi. Miten voin myydä tilini osuuksia, jotka eivät ole osa minun optiosuunnitelmaa? A Kirjaudu tilillesi ja valitse seuraava. Kirja-kauppa-välilehti. Valitse avattava toiminto - vaihtoehto. Valitse kaupankäynnin kohteet. Kuinka tarkastelen eri osaketta Paljon minun Fidelity-tililleni A Kun olet kirjautunut tilillesi, valitse Sijainnit avattavasta valikosta Tästä valikosta napsauta Keskimmäisen välilehdessä Kustannusperusta ja valitse Näytä kohteet, joissa on useita osake-osioita. Jaa osioita, jotka on merkitty sinisellä Merkitse osakkeita, jotka jos ne myydään, saattavat aiheuttaa verotuksellisia seuraamuksia, ja ne ovat diskreditoitavien ehtojen alaisia. Q Miten voin selvittää, mitä verovaikutus voi olla, jos myydän osakkeistani. Under Select - toiminto - positioiden kustannusperusta, Fidelity näyttää sinisenä Tietty erä Kun olet napsauttanut erää, seuraava ilmoitus saattaa näkyä Ilmoitetuissa liiketoimissasi on yksi tai useampi osakepääoma, jonka olet hankkinut oman pääoman korvaussuunnitelman kautta, ja jotka ovat diskontatun luovutuksen verotuksessa, josta voittoa voidaan pitää tavanomaisena tulona kuin myyntivoitto. Q Miten valitsen tiettyä osakeerää myydessään yrityksen osaketta A Kun kirjaudut sisään tilillesi, valitse Kaupankäynti avattavasta valikosta. Valitse tässä tilassa tilinumero, jonka haluat myydä osuuksillasi . Anna osakkeiden, symbolien ja hintanumero ja napsauta Specific Share Trading. Anna yksittäiset erät, jotka haluat myydä, ja prioriteetti, jonka ne myydään. Valitse Jatka, Varmista tilauksesi ja valitse Paikka Tilaus. Jos sinulla on eroja, jotka saattavat johtaa hylkäämiseen, ks. Edellä, harkitse huolellisesti erän eritelmän verovaikutuksia. Näkkaa 3M: n kokonaissuorituksia. Haastava työ johtavalla globaalilla yrityksellä ja palkitaan työstänne Kun ylität töissä, olet intohimoinen, se edesauttaa 3M: n menestystä ja luo vielä enemmän menestystä itsellesi Katso ympärilläsi ja näet, että innoitetut mahdollisuudet ovat kaikkialla. Meidän korvaus - ja etuuspakettimme 3M Total Rewards.3M Total Rewards sisältää useita suunnitelmia ja ohjelmia, joiden tarkoituksena on houkutella, säilyttää ja motivoida korkean suorituskyvyn omaavia työntekijöitä, joihin olemme riippuvaisia kasvusta ja menestyksestä. 3M Total Rewards jakautuvat kolmeen alueeseen. Palkka Voit palkita yrityksesi kilpailukykyisen peruspalkan ja erilaisten kannustuspalkkioiden avulla, jotka liittyvät yrityksen ja henkilökohtaisiin suorituksiin. Ja laadukkaat edut Lääkäri-, hammas - ja visio-suunnitelma, säästö - ja eläkejärjestelyt, 3M: n työntekijöiden osakehankintasuunnitelma ja monet muut resurssit voivat parantaa elämääsi sekä fyysisesti että taloudellisesti. Elämäsi 3M: ssä Kasvaa haastavalla työllä johtavien tärkeiden projektien avulla , Työskentelemällä monipuolisten ja lahjakkaiden ihmisten kanssa ja etsimällä loputtomia mahdollisuuksia kehittää taitojasi samalla kun pääset tutustumaan moniin etuihin, ohjelmiin ja resursseihin. Kun olet maksettu 3M: ssä, tunnistatte merkityksellisiä panostuksia 3M: n liiketoiminnan tuloksiin. Että palkkaamme edelleen linjassa haluomme pysyä kilpailukykyisenä, 3M säännöllisesti vertailuarvot maksavat ja hyötyvät muilla yrityksillä, jotka ovat vertailukelpoisia kokoa ja laajuutta. Sinun palkkasi voi sisältää kaksi komponenttia peruspalkkaa ja muuttuva palkka Vaikka peruspalkka koskee kaikkia työntekijöitä, vaihteleva palkka Tarjotaan tukikelpoisille työntekijöille ja niihin voi kuulua vuosittaiset kannustimet, myynninedistämiskannustimet tai muut kannustimet. Vuosittainen kannustinohjelma AIP Suunnitelma AIP mukauttaa osaa tukikelpoisista työntekijöistä palkasta yrityksen, liiketoimintayksikön ja henkilökohtaisen suorituksen kanssa Useimmissa tapauksissa olet oikeutettu AIP: ään, jos olet aktiivinen, ei-tuottamaton, palkallinen 3M työntekijä. Työntekijät, joilla on oikeus saada myynnin kannustinpalkkio Osallistuvat AIP: hen. Tarjoukset Kunkin myynnin edustajan palkkaan sisältyy peruspalkka ja myynnin kannustimet, jotka maksetaan kuukausittain tai neljännesvuosittain riippuen edustajistasi. Pitkäaikainen kannustinohjelma LTIP Management-tason ja vastaavien työntekijöiden on voitava saada pääomasijoituksia Heidän vastuullisuutensa, henkilökohtaisen panoksensa ja johtajuudensa ansiosta. Sinun etuosi. Terveydenhuollon edut ovat toinen tärkeä osa 3M Total-palkkioita. Tarjoamme kattavia ja laadukkaita etuja sinulle ja oikeutetuille huollettaville. Jos olet oikeutettu, voit osallistua useimpiin 3M: n etuihin Tarjoukset, jotka alkavat ensimmäisenä työpäivänä 3M tarjoaa samanlaisia etuja saman sukupuolen aviopuolisoille kuin i T tekee vastakkaista sukupuolta puolisot. Medical Dental Vision 3M Health Plan tarjoaa lääketieteellisiä, reseptilääkkeitä, hammaslääketieteellisiä ja näön edut Kaikki 3M: n lääketieteelliset suunnitelmat sisältävät 100 prosentin kattavuuden ennaltaehkäisevälle lääketieteelliselle hoidolle, kun niitä vastaanotetaan verkko-operaattoreilta. Suunniteltujen vakuutusmaksujen vähennykset vähennetään ennen veroja automaattisilla palkanlaskennan vähennyksillä. Terveydenhuollosta riippuvaiset hoitopalkkiojärjestelmät Korvaustilien avulla voit varata ennen verojen dollareita maksamaan tietyistä terveydenhuollosta ja / tai riippuvaisista päiväkodeista aiheutuneet kulut, joita ei ole maksettu 3M: n etuusjärjestelyistä. Hyödyt Tarjoamme yritykselle maksettua lyhytaikaista ja pitkäaikaista työkyvyttömyystapaa, jos sairastut tai loukkaantuu ja ei kykene työskentelemään. Vakuutus Vakuutusten turvaamiseksi 3M tarjoaa sinulle erilaisia elämäntapaturmavakuutuksia Ja oikeutetut huollettavana olevat henkilöt 3M tarjoaa perusasetuksen ja AD D vakuutusturvan ilmaiseksi Sinulle Muut valinnaiset henkivakuutusmaksut tarjotaan osoitteessa g roup rates. Paid Absences Maksullinen poissaolo on tärkeä etu, joka auttaa sinua tasapainottamaan työtäsi ja henkilökohtaista elämääsi. Tämä sisältää loma - ja lomapalkat, lyhytaikaiset ja pitkäaikaiset työkyvyttömyysetuudet sekä hätätilanteet tai muut poissaolot. Vapaa-aika ja eläkkeet Säästöt, eläke-etuudet ja taloudellisen koulutuksen resurssit auttavat sinua suunnittelemaan ja hallitsemaan taloudellista hyvinvointiasi kaikissa elämänvaiheissasi sekä 3M-urasi aikana että sen ulkopuolella. Yleinen työntekijäosakehankintasuunnitelma GESPP Yleinen työntekijän osakehankintasuunnitelma GESPP tarjoaa oikeutettuja työntekijöitä Tilaisuus tehdä kuukausittaiset 3M: n osakkeiden ostot diskontattujen hintojen avulla kätevillä palkanlaskennan vähennyksillä GESPP: n nojalla ostettujen osakkeiden hinta vahvistetaan jokaisen kuukauden alussa ja 15 prosenttia alennus 3M: n osakekannan Kuukauden ensimmäisenä kaupankäyntipäivänä Tukikelpoiset työntekijät voivat yleensä päättää osallistua 3 prosentista 10 prosenttiin Eläkkeelle siirtymisohjelmastamme luodaan vankka perusta eläke-etuuksille, johon sisältyy 401 k - suunnitelma, jossa yhtiö vastaa maksuosuutta ja työnantajan maksuosuutta eläkkeelle tulotilille ja Retiree Medical Savings Account RMSA: lle korvaamaan kustannukset PreMedicare lääketieteellistä kattavuutta eläkkeelle. Lisää 3M ohjelmat ja resurssit.3M tarjoaa monia ohjelmia, joiden avulla voit elää parhaiten sekä fyysisesti että taloudellisesti 3M Healthy Living - ohjelma tarjoaa erilaisia resursseja, palkintoja ja kannustimia auttaa sinua elämään aktiivisempaa ja taloudellisempaa Terveellistä elämää Hyödynnä täyden valikoiman mahdollisuuksia siellä on jotain kaikille. Tällä hetkellä saat näytteenotot. 3M Medical Plan - palkkion alennus tupakansavuttamattomuudesta ja toimenpiteistä terveyden parantamiseksi. Paikan päällä kuntokeskukset tietyillä paikoilla..Paino-ohjelman hallinnointipalkkio. EAP: n luottamuksellinen työntekijöiden avustusohjelma. Tupakoinnin lopettamispalvelut. P voit hallita lääketieteellistä hoitoa ja tehdä tietoisia terveydenhuollon hoitovaihtoehtoja. Stressin hallinnan coaching. Child ja aikuisen vanhusten hoito kuulemisen ja viittauksen. Rahoitus - ja oikeudelliset konsultointi - ja referral services. Parenting resurssit, apuraha-ohjelmat ja henkilökohtainen kasvu resursseja. Pääsy paikan päällä Terveys ja henkilökohtaiset palvelut 3M Maplewood - paikallamme, mukaan lukien paikan päällä oleva apteekki ja lääkärikeskus.3M Club, joka tarjoaa alennushintaisia lippuja ja avenue jakaa harrastuksia ja etuja muiden työntekijöiden kanssa. Lisäksi 3M tarjoaa seuraavat resurssit ja mahdollisuudet. Korvaus. Adoptio apua. Joustavat työjärjestelyt. Monipuoliset uramahdollisuudet ja kehitysmahdollisuudet. Työntekijöiden huollettavana olevien henkilöiden stipendit. Vakuutuslupa pitkäaikaishoidon kattavuus, ryhmäauto - ja kotivakuutukset. Työntekijä tallentaa 3M-tuotteiden ostoa verkossa tai monissa 3M-paikoissa. Yhteisö osallistuminen Vastaavat lahjat, vapaaehtoinen ottelu, 3Voittelee yhteisöllämme ohjelmaa efits Resurssit. Erityistosi resurssit Jos olet 3M työntekijä, eläkeläinen tai perheenjäsen 3M työntekijä, voit käyttää etuja koskevia tietoja käymällä 3M s Hyödyt Resurssit-sivuston sisäänkirjautuminen vaaditaan.3M s Terveellinen elämä kannustinohjelma Tukikelpoiset työntekijät voivat Voivat saada kuukausittaisen alennuksen 3M Medical Plan - palkkionsa suorittamisesta suorittamalla tiettyjä toimintoja Tilisi päästäksesi käymään My JourneyWell - kysymyksissä Ota yhteys JourneyWell-asiakaspalveluun numeroon 877 222-2054. Tämä asiakirja ei ole suunnitelman virallinen suunnitelman asiakirja ja Mahdollinen ristiriita, epäjohdonmukaisuus tai epäselvyys näiden tietojen ja virallisten suunnitelmien välillä, virallisen suunnitelman asiakirjan määräykset valvovat 3M pidättää itsellään oikeuden muuttaa, muuttaa tai lopettaa etuusjärjestelyn kokonaan tai osittain milloin tahansa. Tämän asiakirjan vastaanottaminen tai sen käyttö, jota ilmoitat tukikelpoisuussuunnitelmasta. Vain ne henkilöt, jotka täyttävät kelpoisuusvaatimukset ja muut Jotka on kirjattu virallisessa asiakirjassa, ovat oikeutettuja osallistumaan suunnitelmaan.
No comments:
Post a Comment